为了充分发挥老教师的带头作用，抓好新教师队伍建设，促成青年教师快速成长，提高新教师的综合素质，帮助他们更快地适应教育教学的要求，进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围，3月16日中午，牵引动力学院在701会议室举行2022年新入职教师培训交流会，牵引动力学院院长李益民、党总支书记李贞伟、副院长林辉、两办主任、2022年新入职的5名教师以及指导教师参加了会议。

会上，李益民院长表示学院对青年教师专业成长十分重视，新教师是学院高质量发展的新鲜血液和重要保证，他强调要将青年教师的培养工作做实做细，切实提高青年教师队伍业务能力水平。同时，他希望新教师在今后工作中要虚心向老教师学习，以实际行动诚心向师傅请教，指导教师要充分发挥“传、帮、带”作用的要求，帮助徒弟迅速成长为学校的业务骨干。

李贞伟书记希望青年教师们思想上要重视，学习要虚心、主动；担任师傅的教师要热情、尽责，对徒弟指导要用心，且有耐心；祝愿师徒们在教育教学中一起进步、一起提高，获得双赢。

林辉副院长提醒新教师一定要完成自己的本职工作外，要做好自身的岗位晋级准备工作，积极进步，为早日成为优秀的教师打下基础。

一直以来，师徒结对是学校发挥骨干教师引领作用、促进青年教师迅速成长的重要活动，也是推动学校教育教学教研高质量发展、可持续发展的重要举措。牵引动力学院在双高冲刺之年对师徒双方提出了更高的要求，并开展更规范的过程管理，推动学校教师专业化发展走上高质高效之路。